裁人降薪的国央企范围在扩展

  据榜首财经发表，中J公司上半年减员246人，未来一段时刻内估计降薪起伏25%、

  依据同花顺iFinD数据计算，上半年财物规划超2千亿的14家大型券商职工算计减少了5735人。

  A股42家上市银行上半年全体营收下滑2.0%，归母净利润同比增速大幅收窄至0.4%；

  43家上市券商上半年算计经营收入同比下降12.69%；归母净利润下降21.92%，超对折券商成绩“失速”，营收、净利润“双降”的占比超七成。

  只不过在这样的一个过程中，又有不少企业祭出了“骚操作”逼职工自动离任、只为省点赔偿金：

  但大多数公司，要求职工献身贡献的时分卑躬屈膝，一旦要将你扫地出门的时分，却没有一点点温情可言，

  无妨把作业当作朴实的雇佣联系，你出卖时刻、劳作，公司给你应得的酬劳，仅此而已。

  但假如你的作业仅仅作为别人的财富、宦途的垫脚石，那所谓的含义，不过是想让你卖力时洗脑的说辞。

  因而，关于绝大多数普通人来说，作业的含义就在于养家糊口，以及，它让自己学到了多少、成长了多少、增值了多少。

  关于公司来说，你仅仅一个随意什么时刻都能被替换的螺丝钉，关于家人来说，你才是不可或缺的存在。

  不用献身健康换出息，也不用把时刻都花在加班、应付上，多陪陪孩子、家人，他们才是最值得你支付的目标。

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